1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации работы по охране труда и технике безопасности (далее – ОТ и ТБ) в Инклюзивном центре «Детдомики» (далее – Центр), права и обязанности работников в области охраны труда, а также требования безопасности при осуществлении деятельности Центра.

1.2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ в сфере охраны труда и обеспечения безопасности работников и воспитанников, Уставом Центра и локальными нормативными актами.

1.3. Действие настоящего Положения распространяется на всех работников Центра, независимо от занимаемой должности и характера выполняемой работы, а также учитывается при организации безопасных условий пребывания детей.

1.4. Цель Положения – обеспечение безопасных условий труда работников и безопасного пребывания детей в Центре, предупреждение несчастных случаев, травматизма и профессиональных заболеваний.

1.5. Положение является обязательным для исполнения всеми работниками Центра. Ознакомление с Положением производится под подпись при приеме на работу и при внесении изменений.

2. Основные задачи охраны труда и техники безопасности

2.1. Основными задачами системы ОТ и ТБ в Центре являются:
создание и поддержание безопасных условий труда для работников;
обеспечение безопасности жизни и здоровья детей в период пребывания в Центре и на мероприятиях вне его территории;
предупреждение несчастных случаев, травм и аварий;
организация обучения работников по вопросам охраны труда и безопасных методов работы;
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (при необходимости);
контроль за соблюдением требований охраны труда, санитарных норм и правил пожарной безопасности;
формирование культуры безопасного поведения у работников и воспитанников.

3. Организация управления охраной труда в Центре

3.1. Общую ответственность за организацию работы по охране труда несет руководитель Центра.

3.2. Руководителем Центра:
назначается ответственное лицо (специалист) по охране труда приказом;
утверждаются инструкции по охране труда и технике безопасности по должностям и видам работ;
утверждается план мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
организуется обучение и проверка знаний требований охраны труда работников.

3.3. Ответственное лицо по охране труда:
организует проведение инструктажей и обучения по ОТ и ТБ;
контролирует наличие и ведение журналов по ОТ и ТБ;
участвует в расследовании несчастных случаев;
контролирует соблюдение требований ОТ и ТБ на рабочих местах;
информирует руководителя Центра о выявленных нарушениях и вносит предложения по их устранению.

3.4. В Центре могут создаваться комиссии по охране труда, комиссии по проверке знаний требований охраны труда, а также комиссии по расследованию несчастных случаев в порядке, установленном законодательством.

4. Обязанности работодателя в области охраны труда

4.1. Работодатель (Центр) обязан:
обеспечить работникам условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечить исправное состояние оборудования, мебели, инвентаря, инженерных систем и средств связи;
организовывать своевременное проведение инструктажей, обучения и проверки знаний требований ОТ и ТБ;
обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой (при необходимости);
проводить за счет собственных средств обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников, подлежащих им по законодательству;
проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах (при необходимости по закону);
организовывать расследование и учет несчастных случаев на производстве;
выполнять предписания органов государственного контроля и надзора.

5. Права и обязанности работников в области охраны труда

5.1. Работники Центра имеют право:
на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
на обеспечение средствами индивидуальной защиты (при необходимости);
на получение достоверной информации об условиях труда;
на обучение безопасным методам работы;
на отказ от выполнения работы в случае возникновения опасности для жизни и здоровья, с незамедлительным уведомлением руководителя.

5.2. Работники Центра обязаны:
соблюдать требования настоящего Положения, должностные инструкции и инструкции по ОТ и ТБ;
проходить обучение и инструктажи по охране труда, проверку знаний требований ОТ и ТБ;
выполнять только ту работу, к которой допущены и по которой прошли инструктаж;
немедленно сообщать руководителю или ответственному лицу обо всех несчастных случаях, происшедших с ними или детьми, неисправностях оборудования, угрозах жизни и здоровью;
бережно относиться к оборудованию, средствам защиты, инвентарю, соблюдать правила эксплуатации;
соблюдать правила личной гигиены, санитарные нормы, правила пожарной безопасности.

6. Обучение и инструктаж по охране труда и технике безопасности

6.1. Все работники Центра до начала работы и в процессе трудовой деятельности проходят:
вводный инструктаж по охране труда;
первичный инструктаж на рабочем месте;
повторный, внеплановый и целевой инструктажи по мере необходимости.

6.2. Вводный инструктаж проводит ответственное лицо по ОТ в соответствии с утвержденной программой с записью в журнале вводного инструктажа.

6.3. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ (старший воспитатель, заведующий отделением, администратор и т.п.), после чего работник допускается к самостоятельной работе.

6.4. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев (если иное не установлено локальными актами) для всех работников.

6.5. Внеплановый инструктаж проводится:
при изменении нормативных требований и локальных актов по ОТ и ТБ;
при изменении технологического процесса, оборудования, условий труда;
при нарушении работником требований ОТ и ТБ, повлекшем или могущем повлечь несчастный случай;
по требованию органов надзора или руководителя Центра.

6.6. Целевой инструктаж проводится при организации разовых работ, мероприятий с детьми вне территории Центра, массовых мероприятий, а также при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и т.п.

6.7. О проведении всех видов инструктажей делается запись в соответствующих журналах с подписями инструктирующего и инструктируемого.

7. Требования безопасности при работе с детьми и оборудованием

7.1. Работники Центра при работе с детьми обязаны:
обеспечивать постоянный контроль за детьми в помещениях, на прогулках, в поездках и на мероприятиях;
не оставлять детей без присмотра;
соблюдать установленный порядок приема и передачи детей родителям (законным представителям) или уполномоченным лицам;
следить за исправностью мебели, спортивного и игрового оборудования, игрушек;
не допускать использования поврежденного оборудования и инвентаря.

7.2. При работе с электробытовыми и электротехническими приборами (плитами, чайниками, обогревателями, компьютерами и др.) работники обязаны:
использовать исправное оборудование с исправным заземлением и целой изоляцией;
соблюдать инструкцию по эксплуатации;
не допускать к оборудованию детей;
отключать оборудование по окончании работы.

7.3. При использовании моющих, дезинфицирующих и других химических средств работник обязан:
применять только разрешенные к использованию средства;
хранить химические средства в закрытых шкафах, недоступных детям;
использовать средства индивидуальной защиты (перчатки и др., при необходимости).

7.4. Запрещается:
использовать бытовые и иные электроприборы, не предусмотренные для использования в Центре;
хранить легковоспламеняющиеся жидкости, газовые баллоны, пиротехнику;
оставлять включенные электроприборы без присмотра;
допускать детей в хозяйственные и технические помещения.

8. Обеспечение безопасности детей

8.1. Центр обеспечивает:
наличие и доступность планов эвакуации, схем движения при пожаре и иных чрезвычайных ситуациях;
проведение регулярных тренировок по эвакуации детей и работников;
наличие исправных средств оповещения, огнетушителей и иных средств пожаротушения;
соблюдение норм предельно допустимой наполняемости групповых помещений;
безопасное состояние территории, игровых и спортивных площадок.

8.2. Педагоги обязаны проводить с детьми систематическую работу по формированию навыков безопасного поведения (на улице, дома, в транспорте, при обращении с незнакомыми людьми, животными, предметами и т.п.) с учетом возраста и особенностей детей.

8.3. При проведении мероприятий вне территории Центра (прогулки, экскурсии, выезды) назначается ответственный за безопасность группы, утверждается маршрут и список детей, рассчитывается необходимое количество сопровождающих взрослых.

9. Расследование и учет несчастных случаев

9.1. Все несчастные случаи, происшедшие с работниками при исполнении трудовых обязанностей, подлежат расследованию и учету в установленном законодательством порядке.

9.2. При несчастном случае с работником или ребенком работник, обнаруживший происшествие, обязан:
немедленно оказать посильную первую помощь;
незамедлительно сообщить руководителю Центра или ответственному лицу;
по возможности сохранить обстановку на месте происшествия до начала расследования (если это не угрожает жизни и здоровью других лиц).

9.3. Руководитель Центра организует расследование несчастного случая, оформление необходимых документов и уведомление компетентных органов в соответствии с требованиями законодательства.

9.4. Анализ причин несчастных случаев проводится на совещаниях при руководителе Центра с целью разработки и принятия профилактических мер.

10. Ответственность за нарушение требований охраны труда

10.1. Работники, виновные в нарушении требований охраны труда и техники безопасности, несут дисциплинарную, материальную, административную и иную ответственность в соответствии с законодательством РФ и локальными актами Центра.

10.2. Должностные лица Центра несут ответственность за несвоевременное принятие мер по устранению выявленных нарушений, невыполнение обязанностей по обеспечению безопасных условий труда и безопасного пребывания детей.

10.3. Нарушения, повлекшие угрозу жизни и здоровью работников или детей, рассматриваются как грубые и могут являться основанием для применения мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.

11. Заключительные положения

11.1. Настоящее Положение утверждается руководителем Инклюзивного центра «Детдомики» приказом и вступает в силу с даты, указанной в приказе.

11.2. Изменения и дополнения в Положение вносятся приказом руководителя Центра по инициативе администрации, ответственного по охране труда, работников, а также в связи с изменением законодательства и нормативных требований в области ОТ и ТБ.

11.3. Положение подлежит пересмотру по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года.